장애인 재택근무 지원
한국장애인고용공단 · 본부
한눈에 보기
중증 장애인을 재택근무 형태로 고용하는 사업주에게 작업 장비 설치 및 유지보수 비용을 지원하는 프로그램입니다.
| 지원 형태 | 현금 |
|---|---|
| 신청 기한 | 매년 사업공고 이후 ~ 예산소진시까지 |
| 문의 | 한국장애인고용공단/1588-1519 |
누가 받을 수 있나요?
- 사업장 조건: 재택근무 형태로 중증 장애인을 신규 고용한 사업장 (채용 후 3개월 미만 제외)
- 재택 근로자 조건: 업무 대부분을 자신의 거처에서 수행하며, 사업주의 지휘감독 하에 근무하는 중증 장애인 근로자
무엇을 받나요?
- 재택 근로자에게 정보 통신기기 및 사무용 가구 설치·구입비 지원 (한 사업주당 최대 3천만원, 장애인 근로자 1인당 최대 3백만원 한도)
- 작업 장비 수리비 지원 (장애인 근로자당 연간 최대 50만원, 지원 기간은 장비 A/S 종료 후 2년까지)
- 공공요금 및 유사 보조기기 비용은 지원 대상에서 제외
어떻게 신청하나요?
- 온라인 신청: esingo.or.kr 사이트 가입 후 진행
- 방문 신청: 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사 방문
- 전자메일, 팩스, 우편 신청 가능
필요한 서류
- 장애인고용사업주 융자·지원 신청서
- 투자계획서
자주 묻는 질문
지원 대상이 되기 위한 중증 장애인의 기준은 무엇인가요?
지원 대상이 되는 중증 장애인의 구체적인 기준은 원문에 명시되어 있지 않으나, 일반적으로 중증 장애로 인해 재택근무 환경이 필요한 근로자를 의미합니다.
지원금은 어떤 장비에 사용할 수 있나요?
정보 통신기기와 사무용 가구 설치 및 구입비에 사용 가능하며, 지원 제외 대상은 전화 설치 보증금, 공공요금, 공단에서 지원하는 유사 보조기기 등입니다.
지원금 신청은 언제까지 가능한가요?
매년 사업 공고 이후부터 예산 소진 시까지 신청 가능합니다.
원문 정보
서비스목적
장애인근로자가 안전하고 편안하게 근로할 수 있는 환경·장비를 조성하여 장애인의 직장적응력을 제고하고 장애인고용촉진 도모
지원대상
○ 사업장 : 재택근무형태로 중증 장애인을 신규 고용(단, 채용 후 3개월이 경과하지 아니한 자) 하는 사업장
○ 재택 근로자 : 업무의 전반 또는 그 대부분에 대해서 사업장에 출근하지 않고 자신의 거처에서 근무하는 자
○ 재택 근로자 : 업무의 전반 또는 그 대부분에 대해서 사업장에 출근하지 않고 자신의 거처에서 근무하는 자
지원내용
○ 지원금액
- 한 사업주당 3천만원(장애인 근로자 1인당 3백만원 한도) 이내에서 지원
○ 지원용도
- 재택 근로자에게 지원하는 작업장비의 설치·구입비
· 정보 통신기기 : 직무수행에 사용되는 정보 통신기기
· 사무용 가구 : 근무환경 조성을 위한 사무용 가구
- 재택 근로자에게 지원하는 작업장비의 수리비
· 지원기간 : 지원 품목의 A/S 기간 종료 시점부터 사후관리기간(지원금 지급일로부터 2년)
· 수리비 한도 : 장애인 근로자당 지원한도액 범위 이내에서 년 1회에 한하여 사업주당 50만 원 이내
- 지원 제외 대상
· 전화 설치 보증금 등 각종 설치 보증금
· 전기세, 전화 요금, 인터넷 사용료 등 공공요금 등
· 공단에서 지원하는 보조공학기기와 유사한 기기
○ 재택 근로자의 요건
- 업무내용이 큰 폭으로 근로자의 재량에 맡길 필요성이 높은 직무
- 도급 또는 위임의 형태가 아닌 것
- 사업주의 근로자에 대한 지휘감독이 명확할 것
- 한 사업주당 3천만원(장애인 근로자 1인당 3백만원 한도) 이내에서 지원
○ 지원용도
- 재택 근로자에게 지원하는 작업장비의 설치·구입비
· 정보 통신기기 : 직무수행에 사용되는 정보 통신기기
· 사무용 가구 : 근무환경 조성을 위한 사무용 가구
- 재택 근로자에게 지원하는 작업장비의 수리비
· 지원기간 : 지원 품목의 A/S 기간 종료 시점부터 사후관리기간(지원금 지급일로부터 2년)
· 수리비 한도 : 장애인 근로자당 지원한도액 범위 이내에서 년 1회에 한하여 사업주당 50만 원 이내
- 지원 제외 대상
· 전화 설치 보증금 등 각종 설치 보증금
· 전기세, 전화 요금, 인터넷 사용료 등 공공요금 등
· 공단에서 지원하는 보조공학기기와 유사한 기기
○ 재택 근로자의 요건
- 업무내용이 큰 폭으로 근로자의 재량에 맡길 필요성이 높은 직무
- 도급 또는 위임의 형태가 아닌 것
- 사업주의 근로자에 대한 지휘감독이 명확할 것
신청방법
○ 온라인 신청
- e신고서비스 : 신청 기간 중 esingo.or.kr 사이트 가입 후 진행 (본 신청 전 상담신청 가능)
○ 방문 신청
- 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사 방문 신청
○ 기타
- 전자메일 또는 팩스, 우편으로 신청 가능
- e신고서비스 : 신청 기간 중 esingo.or.kr 사이트 가입 후 진행 (본 신청 전 상담신청 가능)
○ 방문 신청
- 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사 방문 신청
○ 기타
- 전자메일 또는 팩스, 우편으로 신청 가능
구비서류
○ 장애인고용사업주 융자·지원 신청서 및 투자계획서
법령
장애인고용촉진 및 직업재활법(제21조, 제1항)
행정규칙
사업주 및 장애인 등에 대한 융자·지원규정(제4조, 제7항)
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).