고경력 연구인력 채용지원
중소벤처기업부 · 인력정책과
한눈에 보기
중소기업부설연구소를 운영하는 중소기업은 고경력 연구인력을 채용할 때 최대 연 5,000만원까지 지원받을 수 있습니다. 지원 대상은 공공연구기관, 대학 등에서 최소 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상의 경력을 가진 연구인력입니다.
| 지원 형태 | 현금 |
|---|---|
| 신청 기한 | 2024-2-5 ~2024-3-6 |
| 접수 기관 | 한국산업기술진흥협회 |
| 문의 | 한국산업기술진흥협회/02-3460-9088||한국산업기술진흥협회/02-3460-9089 |
누가 받을 수 있나요?
- 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업
- 지원인력은 공공연구기관, 대학 등에서 학사 경력 14년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상의 연구 경력을 가진 사람이어야 합니다.
무엇을 받나요?
- 최대 연 5,000만원의 연구인력 채용 지원 (기업 계약 연봉의 최대 50%)
- 최대 지원 기간: 3년
어떻게 신청하나요?
- 중소기업기술개발 종합관리시스템 홈페이지(www.smtech.go.kr)에서 공고를 참조하여 신청합니다.
필요한 서류
- 공지사항에 명시된 구비서류 확인 필요 (www.smtech.go.kr 참조)
자주 묻는 질문
지원 대상 기업은 어떤 조건을 충족해야 하나요?
기업부설연구소(연구전담부서)를 보유하고 있는 중소기업이어야 합니다.
지원 인력의 경력 기준은 어떻게 되나요?
지원 인력은 공공연구기관, 대학 등에서 학사 경력 14년 이상, 석사 경력 10년 이상, 박사 경력 5년 이상을 보유해야 합니다.
지원금은 얼마나 지원되며, 기업의 부담은 어떻게 되나요?
최대 연 5,000만원까지 지원되며, 연봉 8천만원의 경우 기업은 4천만원을 부담하고, 연봉 11천만원의 경우 기업은 6천만원을 부담합니다.
원문 정보
서비스목적
기업에서 즉시 활용 가능한 공공연․대학․대기업 등의 고경력 연구인력 채용지원을 통해 중소기업의 연구개발 역량 강화
지원대상
○ (지원인력) 기업‧공공연‧대학 등의 연구경력 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상 경력자
○ (지원기업) 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업
○ (지원기업) 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업
선정기준
○ (지원인력) 출연연, 전문연 등 공공연구기관 소속 연구인력
○ (지원기업) 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업
○ (지원기업) 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업
지원내용
○ 최대 3년, 기업 계약 연봉의 50% 지원(연 최대 5,000만원 한도)
* 연봉 8천만원의 연구인력 채용 시 4천만원 지원(연봉 50%), 기업에서 4천만원 부담
* 연봉 11천만원의 연구인력 채용 시 5천만원 지원(최대 5천만), 기업에서 6천만원 부담
* 연봉 8천만원의 연구인력 채용 시 4천만원 지원(연봉 50%), 기업에서 4천만원 부담
* 연봉 11천만원의 연구인력 채용 시 5천만원 지원(최대 5천만), 기업에서 6천만원 부담
신청방법
중소기업기술개발 종합관리시스템 홈페이지(www.smtech.go.kr) 공지사항에 게시된 공고 참조
구비서류
중소기업기술개발 종합관리시스템 홈페이지(www.smtech.go.kr) 공지사항에 게시된 공고 참조
법령
중소기업 기술혁신 촉진법(제21조의2, 제2항)
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).